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PM-SC esta com 60 oportunidades temporárias para agentes em Joinville; confira o guia de inscrição
PM-SC esta com 60 oportunidades temporárias para agentes em Joinville; confira o guia de inscrição

PM-SC esta com 60 oportunidades temporárias para agentes em Joinville; confira o guia de inscrição

A Polícia Militar de Santa Catarina (PM-SC) anunciou na terça-feira, 9 de setembro, a abertura de um processo seletivo para a contratação de 484 agentes para o Serviço Auxiliar Temporário. Destes, 60 vagas estão disponíveis na cidade de Joinville.

Distribuição das Vagas nas Cidades

As oportunidades estão divididas entre diversas cidades, incluindo:

  • Araranguá: 10 vagas, sendo 2 para Pessoas Com Deficiência (PCD)
  • Balneário Camboriú: 54 vagas
  • Blumenau: 30 vagas
  • Brusque: 8 vagas
  • Caçador: 22 vagas
  • Canoinhas: 6 vagas
  • Chapecó: 35 vagas
  • Criciúma: 24 vagas
  • Curitibanos: 6 vagas
  • Florianópolis: 82 vagas, 20 para PCD
  • Herval D’Oeste: 10 vagas, 2 para PCD
  • Indaial: 5 vagas, 1 para PCD
  • Jaraguá do Sul: 12 vagas
  • Lages: 35 vagas
  • Mafra: 12 vagas
  • Rio do Sul: 6 vagas
  • São Miguel do Oeste: 12 vagas
  • Tubarão: 30 vagas

Para todas as vagas, haverá também um cadastro de reserva para preenchimento futuro, caso haja desistências.

Detalhes do Processo Seletivo

As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de setembro e devem ser realizadas exclusivamente pelo site da PM-SC (CLIQUE AQUI). Os candidatos devem registrar um endereço de e-mail pessoal e fornecer o número do CPF. Um e-mail será enviado para confirmação do registro e ativação da conta no portal de concursos. Os principais critérios de seleção serão:

  • Nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem)
  • Idade entre 18 e 23 anos

Remuneração e Atividades dos Agentes

O auxílio mensal inicial será de R$ 2.448 no primeiro ano de contrato. Se o contrato for renovado, o valor aumentará para R$ 2.604 no segundo ano. Os agentes temporários deverão completar um curso específico de formação, que os habilitará para o exercício de suas funções.

As atividades incluem atendimento telefônico nas Centrais de Emergência, apoio nas Centrais de Videomonitoramento e funções administrativas. O trabalho será realizado em turnos, totalizando 40 horas semanais.

Conclusão

O processo seletivo da PM-SC representa uma importante oportunidade de emprego na segurança pública, contribuindo para o fortalecimento da corporação em diversas regiões do estado.

 

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